Hạ Hòa tăng cường công tác lãnh đạo thực hiện chính sách Dân số và kế hoạch hóa gia đình
Trong những năm vừa qua, công tác dân số và kế hoạch hoá gia đình (DS-KHHGĐ) trên địa bàn huyện đã được cấp uỷ, chính quyền từ huyện đến cơ sở quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và đạt được những kết quả quan trọng. Đến nay, tỷ lệ tăng dân số tự nhiện duy trì dưới 1%, tỷ suất sinh còn 15,4%o, tỷ lệ sinh con thứ ba trở lên ở mức 8,2%, tỷ số giới tính khi sinh đã dần được khống chế. Tổ chức bộ máy làm công tác DS-KHHGĐ đã dần được ổn định; cơ sở vật chất, trang thiết bị được tăng cường. Việc tăng quy mô dân số đã được kiểm soát có hiệu quả, chất lượng dân số được nâng lên. Hệ thống cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khoẻ sinh sản, kế hoạch hoá gia đình được tổ chức thực hiện thường xuyên. Công tác DS- KHHGĐ đã góp phần tích cực trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác DS-KHHGĐ còn một số tồn tại hạn chế: số người sinh con thứ ba trở lên vẫn tiếp tục tăng; số lượng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức vi phạm chính sách dân số chưa giảm; công tác truyền thông chuyển đổi hành vi về DS-KHHGĐ trong các tầng lớp nhân dân chưa thường xuyên, liên tục; nhận thức về giới và giới tính khi sinh của các cặp vợ chồng có mặt còn hạn chế. Sau khi kiểm tra, nắm rõ nguyên nhân của những tồn tại hạn chế nêu trên đó là: một bộ phận cán bộ, nhân dân vẫn còn tư tưởng muốn có nhiều con, phải có con trai hoặc có đủ con trai và con gái. Một số cấp uỷ Đảng, chính quyền cơ sở thiếu quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, chưa có các giải pháp cụ thể đối với công tác DS-KHHGĐ. Cán bộ làm công tác DS-KHHGĐ các xã, thị trấn còn hạn chế trong việc tham mưu, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Một số cơ quan, đơn vị chưa đưa nội dung cam kết thực hiện chính sách DS-KHHGĐ của cán bộ, đảng viên, công chức vào đánh giá xếp loại thi đua hàng năm. Chính sách, chế độ đãi ngộ đối với đội ngũ cộng tác viên dân số thấp.
Năm 2016, để thực hiện tốt chính sách DS-KHHGĐ, tạo cơ sở nâng cao chất lượng dân số trên địa bàn huyện, Huyện uỷ Hạ Hòa tiếp tục lãnh, chỉ đạo các cấp uỷ Đảng, chính quyền từ huyện đến cơ sở và sự phối hợp của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, các tổ chức xã hội đối với công tác DS-KHHGĐ. Đưa công tác DS-KHHGĐ thành một nội dung trọng tâm trong công tác, hoạt động thường kỳ, đưa các mục tiêu, chỉ tiêu về dân số vào nghị quyết, kế hoạch, chương trình thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng địa phương. Đồng thời, tiếp tục quán triệt sâu sắc, đầy đủ các nội dung Kết luận số 119-KL/TW ngày 04/01/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 47-NQ/TW của Bộ Chính trị khoá IX về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chính sách dân số - kế hoạch hoá gia đình. Đẩy mạnh công tác truyền thông, giáo dục, vận động về dân số, nhằm nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của người dân về thực hiện chính sách DS-KHHGĐ; chú trọng địa bàn khó khăn, đông dân, nơi có mức sinh, tỷ lệ sinh con thứ ba trở lên, tỷ số giới tính khi sinh còn cao, gắn liền với cung cấp dịch vụ sức khoẻ sinh sản và kế hoạch hoá gia đình. Kiên trì thực hiện mục tiêu "Mỗi gia đình chỉ nên có một hoặc 2 con".
Chỉ đạo các xã, thị trấn tổ chức ký cam kết thực hiện chính sách DS-KHHGĐ: Không sinh con thứ ba trở lên, không lựa chọn giới tính thai nhi. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy đối với việc lãnh đạo thực hiện công tác dân số tại địa phương, cơ quan, đơn vị. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác DS-KHHGĐ. Xử lý nghiêm đối với cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức vi phạm chính sách DS-KHHGĐ; đồng thời xem xét trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm chính sách dân số. Thực hiện nghiêm túc, kịp thời công tác khen thưởng, kỷ luật trong việc thực hiện chính sách DS-KHHGĐ, đồng thời kết quả thực hiện công tác DS-KHHGĐ của cơ quan, đơn vị, cá nhân là tiêu chí đánh giá xếp loại thi đua hằng năm đối với tổ chức cơ sở đảng, chính quyền và các đoàn thể nhân dân.
Tiến Tu