Hội thảo quy định đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức
Sáng ngày 3/5, UBND huyện Hạ Hòa tổ chức hội thảo quy định đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý của UBND cấp huyện theo từng quý. Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Thúy - Ủy viên BTV Huyện ủy, Phó Chủ tịch UBND huyện dự và chủ trì hội nghị; dự hội nghị có có đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Huyện ủy, Trưởng các phòng chuyên môn thuộc UBND huyện, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn.
Dự thảo gồm 3 chương, 12 điều. Trong đó chương I là những quy định chung, Chương II là Quy trình đánh giá, phân loại; Chương III là các điều khoản thi hành. Việc đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, quản lý, siết chặt kỷ cương, kỷ luật, chuẩn hóa và xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ của CB, CC, VC. Kết quả phân loại hàng quý của CB, CC, VC là căn cứ để đánh giá, phân loại và bình xét thi đua hàng năm, là cơ sở để bố trí, sử dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng theo quy định và theo yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
Tại hội thảo, các đại biểu đã thảo luận làm rõ thêm các nội dung trong dự thảo như các căn cứ pháp lý để ban hành dự thảo; các tiêu chí để đánh giá, phân loại, các thang điểm tối thiểu và tối đa để chấm điểm, thủ tục, hồ sơ, thời gian đánh giá, phân loại; các biểu mẫu để thực hiện giao việc hàng ngày cho CB. CC, VC.
Anh Dũng