Sáng ngày 7/3/2019, UBND huyện Hạ Hòa tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính (CCHC) và bàn các giải pháp nâng cao Chỉ số CCHC chính cấp huyện, cấp xã năm 2019. Dự hội nghị có các đồng chí lãnh đạo UBND huyện, trưởng các phòng chuyên môn thuộc UBND huyện, đại diện các ban ngành đoàn thể, lãnh đạo UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.
Năm 2018, công tác chỉ đạo, điều hành CCHC đã được huyện Hạ Hòa quan tâm thường xuyên, các phòng ban, đơn vị, địa phương đã có sự phân công lãnh đạo trực tiếp chỉ đạo hoạt động CCHC. Công tác tuyên truyền về CCHC được thực hiện sâu rộng. Việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính đi vào nề nếp, các thủ tục được giải quyết đúng pháp luật, giảm chi phí và thời gian đi lại cho tổ chức và công dân. Trong năm, cấp huyện đã tiếp nhận và giải quyết trên 3.300 thủ tục hành chính, cấp xã giải quyết gần 48.000 hồ sơ. Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức tiếp tục được quan tâm, coi trọng việc nâng cao năng lực CCHC cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện, xã. Việc sử dụng, quản lý, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức được thực hiện chặt chẽ; kỷ luật, kỷ cương hành chính từng bước được chấn chỉnh. Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hành chính của các cơ quan được quan tâm...
Năm 2019, huyện Hạ Hòa đưa ra các giải pháp để nâng cao Chỉ số CCHC cấp huyện, xã, trong đó yêu cầu các phòng, ban, đơn vị, UBND xã, thị trấn nâng cao tinh thần phối hợp, chủ động tháo gỡ khó khăn, vướng trong thực hiện giải quyết hồ sơ hành chính, khắc phục tốt tình trạng giải quyết hồ sơ hành chính trễ hạn, nhất là lĩnh vực đất đai; đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông; 100% thủ tục hành chính được công khai trên trang thông tin điện tử của huyện; tăng cường kiểm tra giám sát để nâng cao chất lượng CCHC…
Anh Dũng
|