Thực hiện Nghị quyết số 786/NQ–UBTVQH14 ngày 16/10/2019 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, huyện Hạ Hòa đã giảm 13 đơn vị hành chính cấp xã. Sau sáp nhập toàn huyện dôi dư 206 người bao gồm 109 cán bộ và 97 công chức. Để bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức dôi dư, UBND huyện đã tham mưu Huyện ủy điều động, luân chuyển cán bộ chủ chốt đến các đơn vị hành chính trong huyện. Tạm dừng việc bổ nhiệm, tuyển dụng đối với cán bộ chủ chốt và công chức tại các xã. Thực hiện vận động tuyên truyền đến những người đủ điều kiện nghỉ hưu hưởng bảo hiểm xã hội trước tuổi. Đến nay, toàn huyện đã tinh giản được 132 biên chế, không còn số cán bộ dôi dư và giảm số cán bộ công chức xã thuộc diện dôi dư xuống còn 83 người. Từ đó, góp phần thực hiện hiệu quả Nghị định số 33/2023/NĐ-CP của Chính phủ về đảm bảo đúng số lượng cán bộ, công chức theo phân loại đơn vị hành chính cấp xã.

Tại Hội nghị các đại biểu đã thảo luận, đánh giá cao sự nỗ lực của UBND huyện trong việc thực hiện hiệu quả việc bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức dôi dư sau sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã. Đồng thời, đề ra các phương án để UBND huyện tiếp tục thực hiện tốt việc sắp xếp lại đội ngũ công chức xã dôi dư, trong đó tập trung vào việc tiếp tục triển khai hiệu quả đề án nâng cao hiệu quả hoạt động UBND cấp xã của huyện Hạ Hòa giai đoạn 2022 - 2026. Thực hiện nghiêm việc đánh giá chất lượng cán bộ, công chức làm cơ sở để tiến hành bố trí, sắp xếp công việc. Tiến hành luân chuyển, điều động, đào tạo bồi dưỡng từng bước nâng cao năng lực, chất lượng công chức tại cơ sở đáp ứng vị trí công việc trong tình hình mới./.

Ngọc Hải