Công đoàn huyện Hạ Hòa vững tin trên chặng đường mới
Đến nay, tổng số hiện có 4029 CNVC, LĐ trong hệ thống tổ chức công đoàn trên địa bàn huyện, trong đó có 3.087 CNVC, LĐ trực thuộc huyện. Công đoàn huyện Hạ Hòa đã tích cực chăm lo lợi ích của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, xứng đáng là tổ chức đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động. Các chỉ tiêu đại hội đều đạt và vượt so với kế hoạch đề ra, 100% công đoàn cơ sở tổ chức triển khai công tác tuyên truyền giáo dục các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của tổ chức công đoàn. Tổ chức kết nạp mới 736 đoàn viên mới, tỉ lệ tập hợp đoàn viên đạt 98,5%. Có trên 97,6% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức; 100% công đoàn cơ sở khu vực sản xuất kinh doanh ký thoả ước lao động tập thể; 100% công nhân, lao động thuộc diện phải ký kết hợp đồng lao động được ký hợp đồng lao động đúng pháp luật; 85% công nhân lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Hằng năm, có từ 80% trở lên công đoàn cơ sở được xếp loại đơn vị vững mạnh. Kết quả thi đua trong những năm qua, các cấp công đoàn trong huyện đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 11 Bằng khen, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 39 Bằng khen, UBND huyện tặng 5 Giấy khen, đặc biệt 5 năm liền Liên đoàn Lao động huyện được Liên đoàn Lao động tỉnh xếp loại đơn vị loại tốt và có phong trào thi đua vững mạnh xuất sắc.
Nhờ có sự vững mạnh của các tổ chức Công đoàn, tiền lương và thu nhập của CNVCLĐ được tăng lên, một phần do Nhà nước thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu vùng và mức lương cơ sở và tăng năng suốt lao động, đến thời điểm hiện tại tiền lương bình quân đạt 4.661.000đ/người/tháng, trong đó khối HCSN 4.715.000 đồng, khối sản xuất kinh doanh 3.966.000 đồng.
Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, LĐLĐ huyện đã phối hợp với phòng Nội vụ huyện đề xuất với UBND huyện triển khai chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phối hợp với tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị cán bộ công chức và hội nghị người lao động hằng theo quy định của Nghị định 04/NĐ-CP và Nghị định 60/NĐ-CP của Chính phủ. Kết quả đó có 3/3 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức được hội nghị người lao động, có 97% cơ quan nhà nước tổ chức hội nghị cán bộ công chức. Đơn vị thực hiện tốt là Công ty lâm nghiệp Thanh Hoà, Viện KSND huyện, Cơ quan Dân Đảng, xã Y Sơn, xã Hương Xạ, xã Mai Tùng, Cơ quan UBND huyện, Chi cục Thuế, các đơn vị trường học...
Hoạt động của Ban thanh tra nhân dân ở cơ sở được công đoàn các cấp kịp thời chỉ đạo kiện toàn, củng cố. Nhiều đơn vị duy trì hoạt động có hiệu quả nổi bật như Ban thanh tra nhân dân ở các đơn vị trường học, qua đó góp phần thực hiện có hiệu quả nghị quyết hội nghị cán bộ công chức hàng năm ở cơ quan, đơn vị. Liên đoàn Lao động đã phối hợp với cơ quan BHXH, Uỷ ban MTTQ huyện, phòng Giáo dục & Đào tạo huyện tổ chức giám sát theo Quyết định 217 của Bộ chính trị về giám sát và phản biện xã hội tại các cơ quan, đơn vị doanh nghiệp. Phối hợp với phòng LĐTB&XH huyện tổ chức kiểm tra việc thực hiện pháp luật về lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện.
LĐLĐ huyện thường xuyên quan tâm phúc lợi cho đoàn viên công đoàn tới 134/134 CĐCS trực thuộc huyện. Các hoạt động nhân đạo, từ thiện được các cấp công đoàn trong huyện tiếp tục thực hiện tốt; tham gia ủng hộ “quỹ vì người nghèo”, quỹ “Mái ấm công đoàn” và quỹ “Vì nữ CNLĐ nghèo” đều đạt và vượt chỉ tiêu đề ra. Các tổ chức Công đoàn hướng dẫn cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa. Hằng năm đã có trên 90% cơ quan, đơn vị doanh nghiệp tiếp tục đăng ký phát động, duy trì thực hiện phong trào xây dựng cơ quan đơn vị, doanh nghiệp văn hóa. Thường xuyên quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và vận động CNVC, LĐ thực hiện tiết kiệm, phòng chống tệ nạn xã hội, chấp hành, thực hiện tốt Luật ATGT. Tiếp tục tuyên truyền vận động CNVC, LĐ tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Trong nhiệm kỳ tới, trước yêu cầu nhiệm vụ của thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong công tác công đoàn. Các cấp công đoàn trong huyện tiếp tục chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ. Chủ động phối hợp với các cấp, các ngành, các đoàn thể nhân dân trong việc phát động thi đua và đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ, không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn trong thời kỳ mới, phát huy sức mạnh tổng hợp và năng lực sáng tạo của người lao động trong các thành phần kinh tế, vượt qua mọi khó khăn, thử thách hoàn thành nhiệm vụ cách mạng trong giai đoạn mới. Với khẩu hiệu “Công đoàn huyện Hạ Hòa đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn vững mạnh, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước, góp phần xây dựng Huyện Hạ Hòa giàu đẹp, văn minh, phát triển bền vững trong sự nghiệp đổi mới.
Tiến Tu